人力资源服务公司的证件怎么办理？

    《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

    服务是指为他人做事，并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。

    人力资源

    人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

    人力资源服务外包

    人力资源服务外包是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能，通过招标的方式，签约付费委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。其核心是帮助企业提高劳动效率，充分发挥核心竞争力，增强企业应变能力的一种新型管理模式。人力资源外包的内容主要涉及一些事务性、社会性的人力资源管理职能

    人力资源外包 人力资源派遣 人力资源培训 人力资源招聘 人力资源测评 猎头服务 人力资源管理咨询 人力资源战略咨询。

    新注册公司想要申请人力资源服务许可证所需材料

1、申请书、申请报告；

2、《贵阳市设立内资人才中介服务机构申请表》；

3、公司营业执照副本原件；

4、公章、法人章；

5、公司法定代表人/负责人的简历、身份证原件；

6、五名工作人员基本情况（人才中介资格证书、用工单位劳动合同、单位缴纳社保证明）；

7、公司注册地址、实际办公经营地房产证明（不少于50平方米的商业用房房产证原件及复印件，一年以上租赁期租赁协议原件及复印件）；

8、公司办公设备（品名、型号、数量等）情况；

9、财务报表；

10、公司制定的工作规范及公司章程；