《人力资源服务许可证》难办吗?办理后有有什么用呢?

    《人力资源服务许可证》是从事人力资源相关业务的公司必须办理的一个资质，只有办理了这个资质，才能够为其它企业提供人力服务。在目前多数企业都欠缺人才的前提下，人力资源服务已经成为一个非常热门的行业，所以人力资源公司也开始非常受欢迎。那《人力资源服务许可证》难办吗?人力资源服务许可证办理后有有什么用呢?

  人力资源服务许可证办理难度

  人力资源服务许可证办理要求比较严格，对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求，因此申请的周期也会比较长一些。不过难办，才能体现出一个公司的实力，尤其是现在市场很大，政府监管严格，以避免更大的风险，因此很多公司多次申请这种资质的审批，都未获得通过。

    所以办理人力资源服务许可证，建议大家托管给第三方代办，比如景成企业，已经有10年的企业服务经验，会派出相关服务经验丰富的咨询顾问，根据公司的情况，制定优化方案，提高审批通过率和通过时间，助力公司快速发展，有疑问的，可以来电咨询，获得更详细的方案。

    人力资源服务许可证办理资料：

    1. 申请书、人力资源服务机构申请登记表。

    2.工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。

    3. 办公场地产权年限、所有权证实或合法的租赁证明。

    4.不少于100万元注册资金证明材料。

    5.5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料。

    6.健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

    7.营业执照。

    8.相关办公设备、信息管理系统等。

  人力资源服务许可证的作用：

  人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。