在贵阳那家公司可以办劳务派遣经营许可证？

    在贵阳那家公司可以办劳务派遣经营许可证？办理劳务派遣经营许可证通常要一个月时间。劳务派遣单位准备好材料后，向工商局提交，工商局在二十天内做出是否发证的决定，如果审核通过，会通知单位在五天内领证。

    劳务派遣经营许可证怎么办理

  企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：

  1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

  2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

  3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

  4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

  5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

  6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

  7、法定代表人的身份 证明(复印件，加盖公章);

  8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章);

  9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

    劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：劳务派遣经营许可证

    如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；

    建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训；

    按照国 家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；

    按照国 家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；

    督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件；

    依法出具解除或者终止劳动合同的证明；

    协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷；

     法律、法规和规章制度规定的其他事项。